Legalizacja pracy cudzoziemców

Dwie strony tej samej sprawy

Legalność pracy dotyczy jednocześnie pracownika i pracodawcy, a obowiązki obu stron są różne. Najczęstszy błąd polega na tym, że każda ze stron zakłada, iż formalności dopełni ta druga.

Dlatego przy przyjęciu sprawy rozdzielamy wprost, kto co robi i w jakiej kolejności.

Co robimy w tej sprawie

• Zezwolenia na pracę i oświadczenia o powierzeniu pracy.
• Ocena, czy dana praca jest objęta posiadanym dokumentem.
• Dokumentacja zatrudnienia cudzoziemca po stronie pracodawcy.
• Odpowiedzi na wezwania urzędu w sprawach zatrudnienia.
• Reprezentacja przed organami po udzieleniu pełnomocnictwa.

Firmy obsługujemy w różnych wariantach, od pojedynczych spraw po stałą obsługę. Chętnie omówimy zakres na spotkaniu w kancelarii albo online, a warianty opisujemy w cenniku.

Czego nie robimy

• Nie jesteśmy agencją zatrudnienia.
• Nie wyszukujemy ofert pracy i nie kierujemy cudzoziemców do pracodawców.
• Nie pobieramy wynagrodzenia za znalezienie pracy.

Świadczymy wyłącznie pomoc prawną. Treści na tej stronie mają charakter informacyjny i nie są poradą prawną w indywidualnej sprawie.